Первичная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации МАДОУ-д/с №6 ст.Калининской
Состав профкомитета
|
Председатель ПК ПО
|
|
 |
Целуйко Татьяна Вячеславовна |
| Члены ПК ПО | |
 |
Бессонова Ирина Владимировна |
 |
Животовская Марина Евгеньевна |
 |
Подорожняя Валентина Ивановна |
 |
Зубко Наталья Викторовна |
 |
Шпика Наталья Васильевна |
| Ревизионная комиссия | |
 |
Кистенева Наталья Викторовна |
 |
Лепская Ирина Александровна |
 |
Попова Юля Алексеевна |
Мотивация профчленства
Такой результат дает работа по усилению мотивации профчленства:
- Проведение профсоюзных собраний и заседаний.
- Учеба профсоюзного актива.
- Социальное партнерство, работа в тесном контакте с администрацией.
- Культурно-массовая работа.
- Работа по охране труда и улучшению условий труда.
- Информационная работа.
- Работа с ветеранами труда и молодежью.
- Обеспечение членов профсоюза подарками к праздникам, путевками на отдых, новогодними подарками.
Для чего нам профсоюз
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой в стране и мире гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Вступив в профсоюз, Вы получаете право:
- На бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу, при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
- На все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
- На контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
- На помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
- На содействие в повышении квалификации;
- На защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
- На подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
- На бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
- На материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
- Свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам.
- Вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;
- На обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.
Основные задачи ПО
- объединение усилий и координации действий членов Профсоюза для достижения общих целей Профсоюза и конкретных целей первичной профсоюзной организации;
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза перед администрацией учреждения;
- обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой;
- Первичная профсоюзная организация в лице председателя организации и выборных профсоюзных органов заключает коллективный договор и способствует его реализации;
- оказывает, непосредственно или через районный профсоюзный орган юридическую, материальную, консультативную помощь членам Профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через соответствующие органы Профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством.
Что дает нам профсоюз
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защиту в суде.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
Зачем нам нужен профсоюз
- Чтобы не оставаться один на один с работодателем.
- Чтобы знать свои права и уметь их защищать.
- Чтобы получать в срок достойную заработную плату.
- Чтобы чувствовать себя частью сплоченной организации.
- Чтобы иметь хорошие условия труда.